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今年上线就业服务机构E地图

发布日期:2022-05-14 03:26   来源:未知   阅读:

  为进一步提升公共就业服务质效,全力稳就业保就业,近日,省人力资源社会保障厅印发《关于健全落实十项制度进一步推动公共就业服务下沉提效的通知》,创新实施10项制度措施,进一步推动公共就业服务下沉提效。

  公共服务机构是提供就业服务的重要载体。今年,山东将健全落实服务信息普遍告知制度,各级公共就业服务机构充分利用线上线下各种渠道,主动向企业群众推送公共就业服务机构服务信息,方便服务对象就近获取公共就业服务。同时,上线就业服务机构E地图,支持服务对象通过地图导航,快速查询距离最近的公共就业服务机构。

  失业人员、就业困难人员等重点群体是稳就业的重点、难点。山东将健全落实失业登记服务一链办理制度,进一步深化“失业一件事”改革,推进失业登记、失业金申领、岗位推介、职业培训、就业困难人员认定业务整合一链办理。畅通线上线下失业登记渠道,开发失业登记二维码,促进失业人员“应登尽登”。免费提供“12333”式打包就业服务,多渠道帮助失业人员尽早就业。同时,健全落实就业困难人员优先帮扶制度,综合采取推送岗位信息、组织职业技能培训、发放就业补贴、开发公益性岗位援助等措施,确保就业困难人员就业比例不低于失业人员再就业比例,确保零就业家庭动态清零。

  为有效预防失业风险,我省将健全落实失业人员减量通报制度、规模性失业应急介入制度,对存在高失业风险的地区、行业及对因淘汰落后产能、生产经营困难等需要进行规模性裁员的企业,积极开展专项帮扶。同时,健全落实重点社区联系包保制度,遴选确定一批居民就业不充分、存在较高失业风险或工作基础薄弱的重点社区,实行市县公共就业服务机构工作人员定点联系包保制度,有针对性开展各类就业服务。

  健全落实企业用工服务专员制度,建立企业用工接诉即办机制,加强企业缺工信息归集,即时响应,快速协调。聚焦扩需求“十大行动”、十强产业、省市县重大项目、重点企业,配齐配优用工服务专员,“一对一”提供用工保障服务,推动各类就业创业惠企政策精准直达。

  此外,为提高供需对接效率,打通政策落实“最后一公里”,山东将进一步健全落实就业服务快办制度,落实服务找人、政策找人制度,提高政策落实率、服务精准率。健全落实服务质量监测评价制度,深入实施“十百千”就业服务质量提升工程,不断补齐公共就业服务短板。(记者 张春晓 通讯员 范洪艳)

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